Vagner Vicente de Melo
Prata DIVISÃO 1 , Supervisor(a) Recursos HumanosBom dia
A empresa pode suspender um funcionário diretamente sem notificá-lo de uma advertência?
Att.
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Vagner Vicente de Melo
Prata DIVISÃO 1 , Supervisor(a) Recursos HumanosBom dia
A empresa pode suspender um funcionário diretamente sem notificá-lo de uma advertência?
Att.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Vagner Vicente de Melo
Não há legislação sobre isso, normalmente da uma advertência verbal, depois uma escrita e depois a suspensão.
Mas dependendo da falta acredito poder sim já aplicar a suspensão.
Vagner Vicente de Melo
Prata DIVISÃO 1 , Supervisor(a) Recursos HumanosObrigado Karina
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