Atestado Médico nos final dos 45 dias da experiência.

Bom dia,

Um funcionário esta cumprindo o contrato de experiência de 45 dias, ele foi admitido 01/06/2015 e trouxe um atestado médico de 3 dia no dia 14/07/2015. O contrato de experiência seria rescindido no dia 15/07/2015 sem prorrogação, mas ele só irá voltar a trabalhar hoje 17/07/2015. Como devo proceder nessa situação ? Posso dispensa-lo hoje ? Com qual data devo dar baixar na carteira 15/07 ou 17/07.

Desde já agradeço a ajuda e bom final de semana.

Mayara
Bom dia,

Indico a leitura: blogs.atribuna.com.br

Att,

Vânia muito obrigado pela ajuda ! Agora só estou em dúvida quanto a baixa na carteira. Devo colocar a data do término da experiência 15/07 ou do dia da dispensa 17/07 , posso colocar a data retroativa com uma observação no verso ?

Att,

Boa tarde,

Um empregado tem término da experiencia hoje, porém trouxe um atestado de 3 dias. Como faço a extinção? hoje mesmo ou aguardo e pago mais 3 dias de saldo de salario?

Olá Sabrina
Bom dia,

Logo acima postei uma matéria explicativa sobre sua dúvida.

Att,

bom dia

entendo que no caso acima a empresa pode encerrar o contrato no ultimo dia sem precisar esperar o termino do atestado. So há necessidade de aguardar retorno quando o atestado passa dos 15 dias dentro do contrato de experiencia porque teria que esperar a pericia do inss.

fonte

fonte 2

cenofisco