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Rosana Braga
Ouro DIVISÃO 1 , Assessor(a) ContabilidadeBoa tarde!
Uma empresa pretende contratar um deficiente físico por opção não está obrigada, deve ter algum cuidado nessa contratação deve pedir algum documento que indique a deficiência como funciona a contratação? obrigado!
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalRosana, boa tarde.
Primeiro lugar verificar com o médico do trabalho ele sim irá determinar o grau de deficiência do candidato(a).
Depois precisa verificar se há empresa está adaptada a recebe-lo(a).
http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/portador_deficiencia.htm
Sempre é bom auxilio de uma empresa/entidade especializada, verifique junto a prefeitura, ou o próprio m.trabalho, ai em São Paulo, na Rua Martins Fontes.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Rosana Braga
Este link vai te ajudar bastante:
http://www3.mte.gov.br/fisca_trab/inclusao/lei_cotas_6.asp
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