seguro desemprego cessado por causa do beneficio de inss

Olá preciso de ajuda!!!
Uma funcionária pegou um atestado de 30 dias, de 22/02/2015 a 23/03/2015, sendo os 15 primeiros dias pagos pela empresa e os outros 15 pelo INSS, agendamos a perícia a partir do 16º dia para o dia 03/06/2015. Só que esta funcionária voltou a trabalhar normalmente ao cessar os 30 dias de atestado, tirando férias logo em seguida.
Quando voltou das férias foi demitida sem justa causa aviso indenizado no dia 23/04/2015.
Deu entrada no seguro desemprego e foi na perícia agendada no INSS no dia 03/06, para receber pelos 15 dias e o pedido foi deferido, mas alegou que não estava trabalhando até aquela data. (na verdade não estava porque tinha sido demitida)
Recebeu a primeira parcela do seguro, mas ao receber a segunda constou como cancelado porque ela estava recebendo benefício do INSS, e na previdência o beneficio foi cessado por conta dela estar recebendo seguro. E além de tudo o MTE está cobrando o valor do seguro que ela recebeu indevidamente.

Há alguma forma de resolver este problema. Cancelar a informação do beneficio para ela voltar a receber o seguro??? Ou alguma outra saída?

Olá Priscila Karolline
Boa tarde,

Se ela foi demitida em Abril porque compareceu na pericia em Junho?
Erro da Empregada, e terá que arcar com a devolução da parcela.

Att,

Exatamente! Ela foi para perícia para receber os 15 dias que não recebeu na época. E a perícia foi agendada para uma data bem distante, tanto que ela saiu antes.
Ela não recebeu nem beneficio sem seguro e ainda ficou devendo. O empregador pode ter alguma culpa nisso, devido ela ter voltado a trabalhar antes da pericia e ser demitida?

Sobre voltar antes da pericia veja:

www.saudeocupacional.org

www.contabeis.com.br

Eu entendo que a empregada não deve ter explicado quanto tempo durou o afastamento de fato e que foi demitida.
Era só apresentar a rescisão.

Att,

Certo. Obrigada pelas informações!