Recisão no periodo de experiencia.

Boa tarde pessoal,
É correto descontar faltas na recisão, de um funcionario que pede demissão antes do terminio do período de experiencia ?

Edimilson Dias dos Santos

Acredito que sim.....vc pode descontar as faltas e ainda metade dos dias que faltam para que o contrato se encerre.

Ex: funcionário admitido em 01/07 trabalhou até 07/07, faltou a partir desta data e somente pediu contas dia 20/07. Entendo que na rescisão poderá lançar as faltas de 08/07 até dia 19/07 e a partir do dia 20/07 o empregado irá indenizar a empresa metade dos dias que faltam para encerrar o contrato, se encerrasse dia 30/07 ele deveria indenizar 10 dias.

Boa tarde,

Como nossa colega mencionou não há impedição para esse desconto.

Antes de postar verificar no fórum se há tópico relacionado a sua dúvida.

Att.

Edimilson Dias dos Santos

Retificando:

Se encerrasse dia 30 empregado indenizaria a empresa em 05 dias e não 10 como informei acima.

oK! Muito obrigado