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Carina Dias
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde a todos os colegas do Fórum ! Agradeço desde já a orientação....
Certa empresa colocou sua Funcionária (Gestante) de férias....
Acontece que no 10º dia em que a funcionária gozava de férias , afastou-se por 120 dias Maternidade.
Neste caso? Como devo proceder? Ela continua as férias na volta? A empresa já pagou tudo certinho....
Obrigada Pessoal!
Eduardo Molinari
Consultor Especial , ControllerBoa tarde Carina Dias!
O periodo de descanso das férias é interrompido a partir da data do parto até o término da Licença Maternidade, e termina os dias de férias para retorno ao trabalho.
Sds
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