aviso prévio

Bom dia!
Eu estou com uma cirurgia marcada de Hérnia umbilical e Pedra na Vesícula pro dia 02/09 e depois de 6 meses farei uma do útero. Meu patrão me deu o aviso dia 01/08 que terminará dia 03/09. O que devo fazer? Onde recorrer diante destes problemas , pois quando eu entrei na empresa eu só tinha a Hérnia umbilical.

Bom dia Edleide!

Quanto tempo vc tem de empresa?

Então de carteira assinada tenho um ano e cinco meses.

Ola.. boa tarde Edleide!

Você tem por acaso aí Convenção Coletiva do Sindicato? Se positivo, veja se tem alguma cláusula sobre demissão sem justa causa...
Você disse que a Pedra na Vesícula adquiriu depois de ser registrada, mas isso não é doença ocupacional... então você tem um grande problema.
Por Lei ele pode te demitir sim, mas você terá que fazer o exame demissional e nesse exame você deverá expor o seu problema para o médico.
Outro caminho seria o seu médico particular te afastar, ANTES de vencer o aviso prévio.. assim, você não poderá fazer a homologação, já que o afastamento CESSA a contagem dos dias faltantes, sendo que após o seu retorno ele poderá fazer a homologação e você ainda terá o Auxilio Doença.

Aqui na minha CCT, tem uma estabilidade de 60 dias após o retorno ao trabalho, quando do afastamento por mais de 15 dias por doença, por isso que vc precisa ver a sua aí..


Tenhas boa sorte