Minutos Atrasados de Funcionário!!!

Tenho alguns funcionários que atrasam alguns minutos quase todo dia. Queria saber se posso fazer o desconto desses minutos de forma que não afetem as férias, como nas faltas, se sim, como posso fazer esse cálculo?
Espero que possam ajudar-me.
Desde já agradeço!

Warleson Ribeiro

Veja:

www.empresario.com.br

Lembrando que para desconto nas férias devemos considerar falta dia, os atrasos em horas não serão computadas.

Boa tarde, Walerson!

Os descontos desses minutinhos podem ser feitos com tolerância de até 5 minutos. Antigamente havia uma tolerância de 10 minutos, o que foi mudado recentemente. Por exemplo, se o horário de entrada do funcionário é 08:00hs, e o mesmo chega para trabalhar às 08:04, vc não poderá descontar nada, devido aos cinco minutos de tolerância. Porém, se o funcionário chegar às 08:10, vc poderá descontar os 10 minutos. O mesmo vale se o funcionário chegar para trabalhar às 07:56hs, neste caso, a empresa também não deverá arcar com os minutos excedentes a título de hora extra. Mas se o funcionário chegar às 07:50hs, aí sim a empresa precisa pagar os 10 minutos excedentes a título de hora extra.

Antes de realizar os descontos, verifique se há algum acordo de compensação com o sindicato da classe, pois se houver, esses descontos não poderão ser efetuados.

Se por ventura não houver no sindicato nenhum acordo de compensação, o fato de vc descontar esses minutinhos de atrasos dos funcionários, não refletirá qualquer tipo de desconto nas férias dos mesmos.

Espero que tenha ajudado!

Abraços!