Salário

No caso do salário de um empregado onde a convenção estipula um valor e o piso do RJ estipula outro (maio) qual devo seguir?

Débora , CCT da classe, porém se for menor você deverá equiparar.

Bom dia, Débora!

Você sempre deverá seguir a convenção do sindicato, porém, se o seu estado possui um piso salarial para a mesma função, e o valor do salário do estado for maior do que o salário estipulado pelo sindicato, então você deverá seguir o piso salarial estipulado pelo seu estado.

Espero ter ajudado!

Sempre prevalecerá o de maior valor.

Eu também penso desta forma, só queria ter certeza que não era a única.

Obrigada a todos, mas terei que colocar o salário do sindicato já que minha chefe não concorda comigo...

bom dia a todos

eu verificaria a CCT!
independente de salários a e b!

att