atestado

Boa Noite ,tive uma lesão na lombar e o medico me deu 16 dias de atestado (do dia 17/07 á 03/08 sendo que eu trabalhei no dia 17 o meu expediente norma,só fui no medico a noite. Quero saber se pela a nova lei eu entro pelo o inss ou não ,porque o RH da empresa já abriu o meu cat.

Bom dia!
Os afastamentos ocorridos de 01/04/2015 a 17/06/2015, segue a regra dos 30 dias, ou seja, a empresa paga os primeiros 30 dias de atestado e a partir do 31º dia é por conta do INSS.

Os afastamentos a partir de 18/06/2015, volta a regra dos 15 dias, ou seja, a empresa é responsável pelo pagamento dos 15 primeiros dias e a partir do 16º dia fica por conta do INSS.

Atenciosamente,
Felipe

Bom dia, Alexandre!

O que o nosso colega Felipe respondeu está correto. A partir de 18/06/2015 os afastamentos voltaram a ser de 15 dias. Na sua situação, a empresará deverá arcar somente com os seus primeiros 15 dias de afastamento, sendo que a partir do 16º dia, o seu pagamento ja fica a critério do INSS.

Lembrando que o fato da empresa abrir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), não quer dizer que a empresa ja irá te mandar para o INSS. Se vc se afastou por acidente de trabalho, a empresa está correta, pois independente se for acidente de trabalho com ou sem afastamento, a empresa precisa abrir a CAT.

Espero ter ajudado!
Abraços!

bom dia a todos


exatamente,a CAT devera ser feita independente se o colaborador ira entrar pelo inss ou nao!
a regra dos 15 dias é o que esta valendo!

att