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Lia Mara França Alves
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
Bom dia,
Temos uma funcionária que recebeu uma gratificação por 5 meses no valor de R$: 200,00 ( De Janeiro a Maio/2015).
A partir de Junho a gratificação foi incorporada ao salário.
Dia: 31/07/2015 ela foi desligada da empresa.
É devido média de gratificação?
Quais verbas rescisórias?
Com faço o cálculo?
Obrigada!
Tássylla Karyne s Freitas
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalA gratificação entra sim para o calculo de médias.
Primeiro verifique na convenção coletiva quais os meses servirão para o calculo de médias. (ultimos 12 ou ultimos 6 meses)
Se for média dos ultimos 6 meses: (ex.)
Jan -> 200,00
Fev -> 200,00
Mar -> 200,00
Abr -> 200,00
Mai -> 200,00
Jun -> 0,00
200 * 5 = 1.000,00 / 6 = 166,67
Então o valor da sua média será de 166,67
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