13º salário indenizado

Boa Tarde....

Tenho um empregado que foi admitido em 01/08/2007.
E está sendo emitido em 18/07/2008, com o Aviso Prévio indenizado de 30 dias.
Entre essas competencias, o empregado teve um afastamento, referente ao Auxílio Doença, com início em 02/06/2008 a 11/07/2008.

Quanto ao cálculo do 13º salário proporcional, o correto é o pagamento de 6 meses, já que o empregado não teve mais de 15 dias trabalhados dentro da competencia 07/2008, porém, sendo o aviso prévio indenizado, é correto o pagamento de 2/12 avos de 13º salário indenizado?

Caso seja, se possível, informe o embasamento legal....

Muito Obrigada...

Olá Marianna, boa tarde!

No meu entender, esse funcionário teria 6 meses de 13º (5 normais e 1 indenizado), já q o mês de Junho e 11 dias do mês de Julho ele estava pelo INSS. Depois q retornou da licença ele trabalhou apenas 7 dias, q por lei não dá direito, apenas se ele tivesse mais de 15 dias trabalhados. Infelizmente, base legal eu não tenho no momento, espero q algum colega nos ajude em relação a isso...

Abraços...

Obrigada...
Realmente no meu entender, o empregado também não teria direito a esse 2/12 de 13º indenizado, porém, se o empregado teve só 7 dias trabalhados, e teve mais 13 dias de indenizados na competencia 07/2008, não resultaria como mais 1/12 de 13º salário indenizado, fora aquele que já pago na competencia 08/2008.....

Desculpe Marianna, mas não entendi... Isso foi mais uma pergunta??

Mariana..
é o que a isabela falou..5 meses de 13º, Janeiro a maio de 2008.
mais 1 mes de 13º salario indenizado na rescisao, referente ao av.previo indenizado..

Desculpe Isabela, foi sim....

O problema é que não encontrei nenhum embasamento, que me informe que está correto, ou ao contrário, que dessa forma está incorreta...