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demissao apos retorno de auxilio doenca e reabilitacao pelo

KARIN CRISTINA CARVALHO

Karin Cristina Carvalho

Iniciante DIVISÃO 1 , Atendente
há 9 anos Sexta-Feira | 7 agosto 2015 | 10:45

meu marido sofreu um acidente em 15/04/11 e desde então está afastado pelo inss. após anos pelo inss fez um curso oferecido pelo mesmo no senac para reabilitação funcional já que ele não pode voltar a exercer a mesma função devido a sequelas do acidente. foi recentemente liberado para retorna ao trabalho porém o médico do local disse que a declaração de reabilitação não está correta e que ele deveria verificar com o inss o documento certo que seria um ofício de reabilitação e deixou em entre linhas uma possível demissão com o retorno a empresa. gostaria de saber se isso de fato é certo e o que ele pode fazer.
desde já agradeço.

Evaldo Carlos da Silva Junior

Evaldo Carlos da Silva Junior

Bronze DIVISÃO 5 , Suporte Técnico
há 9 anos Sexta-Feira | 7 agosto 2015 | 11:51

se for licença médica não existe regra de estabilidade, a empresa pode dispensar o empregado, que dependo do tempo (acima de 180 dias por período aquisitivo) perde direito a férias referente ao período de licença.

se for Acidente de trabalho (artigo 118 da Lei nº 8.213/91), o segurado tem 12 meses de estabilidade a contar da cessação do auxilio-doença.

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