colaborador com vitiligo

pessoal

boa tarde

estou admitindo um colaborador para fazenda,posso classificar o vitiligo como sinal?

att

Michele Ferreira dos Santos, bom dia!

Indico a leitura.

http://www.minhavida.com.br/saude/temas/vitiligo

Espero ter ajudado..

Fredson Lopes Analista Em Recursos Humanos

bom dia


a leitura é sobre a doença,preciso cadastrar o colaborador!

Você quer cadastrá-lo como portador de deficiência?

Jorge Luis

quero saber se o colaborador portador do vitiligo eu cadastro com "sinal"
"sinal" é apenas para deficiências fisicas?

att

Michele Ferreira dos Santos, mas vitiligo não é deficiência física! Cuidado ao falar isso com o empregado, pode dar dano moral.

Jorge Luis

em primeiro lugar eu sei que vitiligo nao é deficiencia,acontece que na hora de cadastrar o colaborador;existe um campo "sinais" que particularmente eu nao sei se devo informar ou nao(por isso o meu questionamento aqui no forum)
e é obvio que nao mencionei isso ao colaborador antes de mais nada temos que ser sensíveis e respeitosos.

so que estou na duvida

Michele Ferreira dos Santos,

Vitiligo pode ser considerado como sinal, pois é a despigmentação da pele.

Só não tenho base legal para te confirmar, mas conversando com um colega que tem parente dermatologista, este confirmou a "tese" de que pode ser tratado como sinal (manchas esbranquiçadas na pele).

Itamar Kramm

era isso que eu queria saber, pois preciso informar no cadastro do colaborador.
agradeço a atenção!

Michele,

Sempre a disposição.

Michele Ferreira dos Santos, não se ofenda com o que eu disse, pelo seu perfil pode-se notar que você é uma pessoa sensível e respeito minha intenção foi ajudar, temos um empregado com o mesmo problema na empresa e não foi preciso "marcá-lo" com sinal, não sei para que serve isso e nosso programa TOTVS que eu saiba não tem essa opção e mesmo se tiver não marcaremos.
Desculpe mas não entendi a sua pergunta e talvez ela não tenha sido bem formulada e o motivo áspero de sua resposta.

Jorge Luis

bom dia

tranquilo.