Vinculo empregatício - 3º Setor - Sindicato

Boa tarde.
Trabalhamos com uma empresa do 3º setor, que possui um faxineira e uma lavadeira que exercem suas funções uma única vez por semana. A empresa realiza o pagamento mensal em um recibo comum, sem retenção de INSS. Por ser uma atividade constante na empresa e que esta necessita de mão de obra , é considerado vínculo empregatício? Como posso orientar a empresa para que isso não seja considerado vínculo empregatício e para que não gere nenhuma penalidade a ela? O RPA seria o mais viável ?
Esta também possui um moto boy e um zelador da propriedade, os pagamentos também são mensais e em recibo comum. Como devo proceder?
Desde já agradeço.

Leticia, bom dia.
O próprio recibo fornecido pela empresa já é uma prova para que a mesma apresente a justiça e configure vinculo empregatício.
Se a mesma trabalhe uma vez por semana, uma saída e a RPA mas o risco é grande.
Eu particularmente contraria uma empresa prestadora de serviço.

Carlos Alberto dos Santos, muito obrigada!