Oliveira
Bronze DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadeBoa tarde!
A empresa pode ter somente 1 empregado, sendo ele menor aprendiz??
Ou para ter um aprendiz deve-ser ter outro empregado com registro com prazo indeterminado??
respostas 1
acessos 461
Oliveira
Bronze DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadeBoa tarde!
A empresa pode ter somente 1 empregado, sendo ele menor aprendiz??
Ou para ter um aprendiz deve-ser ter outro empregado com registro com prazo indeterminado??
Walter Sousa
Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade Oliveira,
No regulamento não informa essa situação, apenas que seja obrigatório, quando a empresa tem uma determinada quantidade de funcionários, que esta quantidade se calcular 5% esse resultado seja igual a 1, neste caso a empresa tem que contratar.
OBRIGATORIEDADE DE CONTRATAÇÃO DE APRENDIZES
Os estabelecimentos de qualquer natureza são obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem (SESI, SENAI, SENAC, etc) número de aprendizes equivalente a 5% (cinco por cento), no mínimo, e 15% (quinze por cento), no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional.
As frações de unidade, no cálculo da percentagem, darão lugar à admissão de um aprendiz.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade