Thiago
Iniciante DIVISÃO 3 , Analista InformáticaOlá,
gostaria que alguém me ajudasse a entender através de exemplos práticos o por que de um empregador dar um aumento espontâneo a todas as pessoas de uma empresa e após a decisão de aumento da categoria, ele querer compensar o aumento espontâneo dado?
Isso não faz com que tenha uma perca no aumento real?