Pagamento de rescisão

Boa tarde,

Estou com um problema, um funcionário foi demitido, porém ele não tem conta em banco, então o valor da rescisão foi pago em dinheiro.

Na hora da homologação será aceito, esse pagamento em dinheiro, ou será necessário abrir uma conta para o depósito da rescisão?

Obrigada.

Boa tarde Tatiane!

Você tem 3 formas de fazer o pagamento de uma rescisão.

1 - Em Dinheiro

2 - Depósito Bancário

3 - Cheque Administrativo

Se ele não tem conta, você poderá utilizar as outras duas opções. Aconselho se o valor da rescisão for alto, faça um cheque administrativo em nome do funcionário que ele vai ao banco e saca o mesmo ou até mesmo já abre uma conta.


Sds

O pagamento de rescisões em espécie é aceito, mas como bem observou o colega Eduardo, verifique a possibilidade de pagamento em cheque administrativo, para segurança do ex-empregado.

Tatiana Omari Domingues

Quando necessita homologar o Sindicato normalmente não aceita pagamento em espécie com recibo simples, há a necessidade de fazer depósito na conta dele ou se não tiver faça consignado no banco.

No caso de cheque, deve ser feito o depósito 2 dias úteis antes do prazo final para dar tempo de compensar.

Obrigada pela ajuda!!!

Ola Karina!

Desculpe, mas acho que isso varia de sindicato para sindicato.. o meu aki, se a gente paga em espécie eles dão pulo de alegria... não gostam que depositem nem dêem cheque administrativo.....

Conforme a Tatiana falou, o ex funcionário não tem conta......

O cheque administrativo é como dinheiro.. a única diferença é que ele tem que ter tempo hábil de ir ao banco e sacar o dindin...



Sds

Eduardo Molinari

Engraçado né, varia mesmo conforme o Sindicato, aqui eles se recusam a homologar se não for feito depósito em conta e ainda aplicam multa pelo pagamento fora do prazo.

Nos dias atuais, vejo esta prática do pagamento em espécie ultrapassado além de muito arriscado tanto para a empresa que deverá sacar grande quantia em dinheiro quanto pro funcionário que ao sair do Sindicato fica a mercê de ser assaltado tendo esse dinheiro na mão.

Sim Karina.. vc tem toda razão..

Aqui eu não tenho esse problema pois todos recebem via banco.. então todos tem conta corrente.. mas como é conta salário, então instrui o meu pessoal do RH para que faça o funcionário também abrir uma conta poupança....



Sds

Aqui no Sindicato a qual a empresa é filiado, posso pagar em dinheiro sim, desde que seja na data correta de pagamento e no sindicato.

Não posso pagar na empresa e no dia correto, e o funcionário só assinar um recibo, sendo assim não será aceito.
Então o sindicato pede para que, se não conseguir marcar a homologação para a data correta de pagamento, o pagamento seja feito em depósito, ou por ordem de pagamento nos correios.