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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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FELIPE

Felipe

Bronze DIVISÃO 5 , Analista Pessoal
há 9 anos Terça-Feira | 18 agosto 2015 | 13:57

Se tiver mais de 01 ano e não comparecer no Sindicato, geralmente o Sindicato assina atestando o não comparecimento e reagenda.
Agora se tiver menos de 01 ano, o interessante é que você envie um telegrama com Aviso de Recebimento para atestar que a empresa fez a parte dela.

MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 9 anos Terça-Feira | 18 agosto 2015 | 14:57

boa tarde

se tiver 12 meses va no sindicato para eles fazerem as devidas anotaçoes referente ausencia do funcionario!
se tiver menos que 12 meses envie telegrama ao funcionario,eu envio e-mail tambem!


tudo registrado.

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!
Adilson João

Adilson João

Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 9 anos Terça-Feira | 18 agosto 2015 | 17:11

Edilene, boa tarde.
se a rescisão for menor que 1 ano o acerto é na empresa, então basta fazer deposito em conta caso tenha, se não possuir conta faça um ar de recebimento nos correios, os comprovantes de pagamento servem como respaldo na rescisão. se for superior a 1 ano o sindicato anotara ausência do empregado.

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