
Anderson
Bronze DIVISÃO 3 , Analista PessoalCaros colegas, boa tarde!
Tenho um colaborador que sofreu um acidente de trabalho no ultimo dia 27/07/2015, vindo a fraturar o 5 dedo do Pé, emitimos a CAT e o profissional do trabalho que o recebeu deu 30 dias de afastamento para ele.
Passados os 15 dias que temos que pagar a ele, o mesmo esta ligando na empresa querendo retornar ao trabalho pois segundo ele, não sente mais a contusão, e com a greve do INSS ele consegui agendar pericia apenas para 15/10/2015, inclusive ele nos procurou com um Aso atestando que ele esta apto para retornar ao trabalho.
Posso deixar ele retornar ao trabalho sem que antes passe pela pericia do INSS?? Como devo proceder caso ele retorne? Aceito esse Aso que ele tem em mãos? Preciso fazer alguma comunicação ao INSS que ele já retornou ao trabalho.
Abraços a todos!
Anderson