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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Maria

Maria

Bronze DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 9 anos Quarta-Feira | 19 agosto 2015 | 09:06

Bom dia,

Gostaria de pedir a ajuda de vocês, estou precisando de uma provinha de conhecimentos gerais para aplicar na admissão de funcionários, queria uma para aplicar em vagas de fabrica bem básica e outra para administração.

Fico no aguardo

Obrigada.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 19 agosto 2015 | 09:12

Maria

Acredito que esse documento deve ser criado pela própria empresa, RH junto com o Gestor de cada área, pois cada empresa/setor tem suas particularidades.

Somente o Gestor poderá avaliar quais conhecimentos são essenciais para determinada vaga e assim criar um documento que seja condizente às atividades exercidas nesta empresa.

Isso não é difícil de fazer, peça a cada Gerente que descreva as principais atividades do setor, quais conhecimentos técnicos considera importantes e dai vc consegue criar questões simples.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Maria

Maria

Bronze DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 9 anos Quarta-Feira | 19 agosto 2015 | 09:49

Bom dia Karina,

A provinha que preciso é só de conhecimentos gerais, para analisar o conhecimento e a ortografia do colaborador não é uma prova especifica para um setor e sim para uma avaliação.

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