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ARTHUR FERREIRA

Arthur Ferreira

Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 9 anos Quarta-Feira | 19 agosto 2015 | 12:10

Amigos bom dia

gostaria de tirar algumas duvidas e aqui e lugar certo.

1- gostaria de saber o significado de aviso prévio irrenunciável?
2-se a empresa despede sem justa causa, quem escolhe o tipo de aviso?
3- se o empregado pede demissão quem escolhe se ele cumpre ou não o aviso e a empresa?

obrigado

Geovania R. Abreu de Oliveira

Geovania R. Abreu de Oliveira

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 9 anos Quarta-Feira | 19 agosto 2015 | 12:42

Arthur Ferreira

1 - Irrenunciável quer dizer que não se pode abrir mão, tanto para pagamento como recebimento (ou cumprimento);
2 - Se a empresa despede, ela define se o aviso será trabalhado ou indenizado;
3 - No pedido de demissão, o funcionário é quem define se cumprirá ou não, tendo o empregador o direito de descontá-lo em caso de não cumprimento.

Espero ter ajudado.

Geovania R. Abreu de Oliveira
Departamento pessoal

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