Afastamento durante férias - qual último dia trabalhado?

Boa tarde,

Estamos com duas questões referentes a afastamento durante férias, por conta do Requerimento do INSS.
1 - funcionário se acidentou durante suas férias. Atestado de 30 dias. Retorna de férias e ainda tem 20 dias de afastamento (10 dias durante as férias). Entrará no INSS a partir do 15º dia após o retorno das férias. Até aí ok. Mas qual o último dia trabalhado para fim de informação no Requerimento?

2- funcionário apresenta atestado de afastamento no primeiro dia de retorno de férias. Sendo que as férias acabaram numa sexta-feira 31/07, atestado com data de 03/08. Qual último dia trabalhado? Pode ser dia 01/08 (primeiro dia imediatamente após o retorno de férias) mesmo que este seja um sábado, ou seja, dia que ele não trabalharia efetivamente?

Aguardo ajuda, obrigada!

Bom dia, Carolina Prado

1 - Nesta situação você vai considerar como último dia trabalhado a data em que ele deveria voltar das férias. A partir dela considerar os 15 dias para poder agendar a perícia;

2 - O funcionário é mensalista? Neste caso você pode considerar a data 02/08 (domingo), sem problemas, pois o funcionário recebe o "descanso".

Espero ter ajudado.

Pensei desta forma também, muito obrigada!!!!

Boa noite!
Carolina vi que é dessa formna que você respondeu, mas tenho uma duvida, esses seis meses a licença tem de ser continua ou não por exemplo fui no sindicado hoje e eles não homologaram, o funcionario foi admito em 02.09.2013 em 31.10.2013 entrou de licença codigo 91 ficou até 15.01.2014 em 06.05.2014 e voltou em 09.08.2014, no intervalo de janeiro a maio ele ficou mais 15 dias portado dentro do periodo 2013/2014, eles falaram que como não foi 180 dias seguidos ele não perdeu esse periodo. Me oriente por favor, já le e vi que é continuo ou descontinuo.