Atestado e holerites

Boa Tarde

Estou com dúvida referente aos atestados médicos.
Na convenção da categoria da minha empresa diz:

"...em caso de afastamento superior a 1(um) dia, comunicar, em até 48 horas,

à empresa , entregando o comprovante do afastamento ..."

Observação: Ficam ressalvadas os casos de impossibilidade médica de efetuar a comunicação.

Então se o funcionário estiver impossibilitado de entregar o atestado, ele deve avisar o departamento de Rh da empresa, ou , a comunicação dele seria só uma conduta ética, não sendo ele obrigado à avisar a empresa ?


Outra dúvida,

Os funcionários são obrigados a assinar os holerites?


Caso alguém me ajude, por favor anexar junto alguma referência.

Desde já agradeço pela atenção.

Atenciosamente,
Fernanda

Boa tarde
se ele estiver impossibilitado tem que ter alguem que comunique o motivo do afastamento... pai, mae, filho etc...
mas particularmente cabe a mpresa aceitar que ele igue ou nao somente...

Boa tarde

O holerith é um documento que comprova que foi pago aqueles respectivos valores ao funcionário. pois caso haja fiscalização e o fiscal queira olhar os holerith e os funcionários não tenha assinado a empresa terá que dar explicações dificultando assim a fiscalização ,ele poderá entender que não foi pago para o funcionário o salário ocasinando um série de probelams a empresa, e não é só neste caso que é necessário o comprovente de pagamento(holerith assinado) mas em processo judiciário trabalhista caso peçam você tem como argumentar melhor.

espero que tenha ajudado uma ótima tarde para você