Férias após afastamento

Prezados colegas gostaria de saber como proceder com relação a rescisão do funcionário, pois o mesmo ficou 198 dias afastado pelo INSS (doença, não foi acidente de trabalho, e agora estamos demitindo o mesmo terá direito a ferias integrais:

Segue abaixo o demonstrativo :



Admissão: 17/08/2011

Período: 17/08/2011 a 16/08/2012
ferias gozadas de 11/10/12 a 09/11/12

Período : 17/08/2012 a 16/08/2013
ferias gozadas de 10/03/14 a 08/04/14

Período: 17/08/2013 a 16/08/2014
08 dias de afastamento
Pelo que eu pesquisei este período aquisitivo ele tem direito.

Período: 17/08/2014 a 17/08/2015
190 dias de afastamento - Já neste período não sei o procedimento

Conto com a colaboração de vocês.

Juliana, boa tarde.
Pelo seu relato acima, ele não tem direito ao periodo de 2014/15, no qual inicia-se no periodo aquisito a partir da data de retorno.
Qual foi a data de afastamento e do retorno?

Olá Juliana!

Se o colaborador se afastar do trabalho por motivo de doença por mais de 180 dias durante o mesmo período aquisitivo de férias ele perde o direto a gozar ou ser indenizado em caso de rescisão.

O mesmo ocorre para colaboradores que gozarem de licença remunerada por 30 dias ou mais.

Att,