Quem paga o funcionario caso não passe na pericia?

Boa Tarde,

Estou com um problema com um funcionario, ele estava Aguardando a Pericia , e seu atestado era de 30 dias, a empresa pagou os 15 dias, so que ele não passou na pericia, quem tem que pagar esses dias que ele ficou parado?

Olá William
Bom dia,

Indico a leitura: http://www.normaslegais.com.br/trab/4trabalhista310713.htm

Att,

Se a empresa arca com os salários dele enquanto aguarda a pericia, e na pericia o medico diz que ele não está apto e afasta o funcionário, ai a empresa leva o prejuízo por ter bancado o funcionário nesse período que o medico o afastou?

Os 15 primeiros dias são por conta da empresa,

o restante enquanto aguarda a perícia já é por conta do INSS, e também os dias que o INSS deu de afastamento é por conta da Previdência Social.

Sendo assim, todo tempo de afastamento, o contrato de trabalho do empregado fica suspenso.

willian

exemplo o funcionario pega atestado de 15 dias,(exemplo de 01 a 15 de agosto)no dia 16 de agosto é agendada a pericia que é marcada para o dia 30 de agosto,no requerimento vem um campo para ser preenchido com o ultimo dia trabalhado pelo funcionario que nesse caso seria dia 31 de julho ok,entao o inss considera que a empresa pagará de 01 a 15 de agosto e se houver afastamento o inss pagara o funcionario a partir do dia 16 de agosto isso se o pedido for deferido.
caso o pedido de aux. doença for indeferido ,os dias de 16 a 30 de agosto ele nao recebe,nem da empresa nem do inss, em resumo ele perde esses 15 dias, que podem ser 15,30,45,60 dias dependendo da data da realização da pericia, ai o funcionario podera entrar com pedido de recurso a decisão, cabe a empresa encaminhar o funcionario ao medico do trabalho para realização do exame de retorno e se estiver apto retorna ao trabalho e se estiver inapto infelizmente tera que ser encaminha a nova pericia no inss.

atastado medico eu pago 15 dias dentro de 60 dias.


grato

Agradeço a todos, muito obrigado por tirar minha duvida.


att: William Queiroz