Alteração de função

Bom dia!!!!!
Gostaria da ajuda de vocês na seguinte questão: O empregador quer alterar a função do funcionário de churrasqueiro para cozinheiro, pois no restaurante não terá mais a parte de churrasco. Nessa alteração, o funcionário não sofreria nenhuma mudança de horário e o salário permaneceria o mesmo, pois já esta no mesmo valor do piso do cozinheiro. Mais o funcionário não quer a alteração, foi no sindicato da classe e eles disseram que nesse caso, sem a concordância dele não podemos fazer a alteração. Isso procede?
Obrigada!!!!

Bom dia; Se a função que o mesmo foi contratado não terá mais como prestar serviço na empresa, por motivo que a empresa não atuara mais no ramo de churrascaria, que faça a rescisão do mesmo.

Hilda,

Toda alteração de cargo é considerada como promoção, e toda promoção deve ser atribuído reajuste salarial.
Ainda mais nesta situação em que há concordância do Sindicato.

Bom dia Hilda,

Quando o salário das funções são compatíveis, eu faço um documento constando a alteração e que o salário das duas funções são compatíveis, porém sempre com a concordância do funcionário, se ele não concorda não tem como alterar.

Att

Se ele não concorda deverá fazer a rescisão dele.
Ás vezes o funcionário está tendo tal postura, para que isso não seja uma mudança de função,
e sim uma promoção, com direito a ajuste salarial.

Converse com o mesmo, para chegar em um acordo que seja bom tanto para empresa quanto para o empregado.