
William Hammes
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosUm empregado que ganha R$900,00 por mês e cumpre sua jornada de trabalho na semana, garantido um dia de descanso, sendo: horário contratual – das 8h00 às 17h00 de Segunda-feira a Sexta-feira, com intervalo de 1 hora e descanso semanal garantido aos Domingos.
Se, durante a semana o empregado exerceu 10 horas extras, qual o reflexo desse excedente no descanso semanal remunerado?