funcionário acidentado

bom dia


funcionário se acidentou na sexta feira e hoje veio trabalhar caxingando,solicitei desde o ocorrido para que ele procurasse um hospital e nada,a pancada foi feia(tanto é que ele anda com dificuldade)
pedi que ele deixasse o que estava fazendo e procurasse um hospital imediatamente,agi corretamente ao fazer isso???

Michele Ferreira dos Santos

Foi acidente na empresa mesmo? Se sim isso pode trazer muitos problemas no futuro...ele deve procurar um médico que fornecerá um atestado para que vc possa emitir a CAT.

Mesmo que não precise afastar pelo INSS deve ser feito o procedimento a fim de evitar problemas futuros.

Pode dispensa-lo sim e pedir para que procure um médico.

Como nossa colega Karina disse, se foi um acidente de trabalho poderá trazer problemas futuros.
Peça que ele procure um médico e traga um atestado.

Tal comportamento é típico de funcionário que não quer perder o emprego,
mesmo doente ou de atestado, quer vir trabalhar sem ter condições.

Explique a situação, que você pode até deixa-lo trabalhar, desde que o médico também libere, explique que não é um proibição por parte da empresa.
Pois já aconteceu do funcionário chegar aqui na empresa sem atestado, e nitidamente inapto para trabalhar, encaminhei ele ao médico, e hoje ele move uma ação trabalhista, alegando que a empresa não o deixou pegar serviço, encaminhando ao médico.

Karina Louzada

ele foi almoçar e um cara numa moto bateu nele.

Michele Ferreira dos Santos

Então seria acidente de percurso.

Emita a CAT, precisará das informações do atestado médico.

Karina Louzada

pois é,a questao é que ele nunca foi no hospital

Michele, e ontem depois que você o dispensou, ele ainda assim não procurou o hospital ?

Letícia Costa


bom dia

pedi para ele ir no hospital,so que voltou e disse que a maquina de raio x estava quebrada,dai pedi para ele voltar para casa.


att

Mesmo assim, ele continuou sem atestado?

Poxa, que situação difícil hein!!!

Letícia Costa

ate o momento sim,ligo pra ele, e nada ate agora