Pagamento de venda de Férias (20 dias trabalhados)

Prezados,
apesar de não ser um procedimento legal, tirei 10 dias de férias no mês de agosto, recebi o salário referente ao mês de julho (R$ 2.089,84, com desconto de INSS e IRRF) e o pagamento das férias (R$ 2.873,25, que entendi que seria o pagamento do valor integral).
Os 20 dias restantes seriam comprados pela empresa.

Voltei a trabalhar no dia 11/08, portanto trabalhei 20 dias no mês de agosto.

Meu salário bruto é R$ 2.364,00,
não tenho dependentes e não faço hora extra.
Os únicos descontos são INSS e IRRF.

Entendo que estes descontos já foram feitos no pagamento das férias e não poderiam ser descontados novamente por ser um pagamento "por fora", estou certa?

Hoje, fui checar a minha conta e a empresa depositou apenas R$ 987,44.
Achei muito estranho trabalhar 20 dias e receber menos da metade do meu salário.
Pelas minhas contas eu deveria receber R$ 1.576,00, (se considerado o salário bruto) ou R$ 1.392,60 (considerando salário líquido)

Alguém poderia me ajudar?

Boa tarde, Flávia Dias!

De fato este não é um procedimento legal, mas seu raciocínio está correto: se seu recibo de férias já foi pago você tem direito a receber os 20 dias trabalhados referente a agosto: 1.434,16 (deduzindo apenas o INSS, visto que os 20 dias de salário ficam abaixo do mínimo para desconto de IRRF).
Procure o setor de RH para maiores esclarecimentos.

Espero ter ajudado.

Obrigada, Geovania!
Ajudou muito!