Camila
Bronze DIVISÃO 4Bom dia !
Por favor, o que seria mais viável no seguinte caso:
Foi concedida aposentadoria por invalidez (32) a um funcionário de uma empresa que em 04/2015 encerrou as atividades, ou seja, por se tratar de uma empresa de ônibus não há mais ônibus rodando nas ruas operados por ela e nem há chance disso voltar acontecer. O funcionário citado exercia função de motorista. Nesse caso a rescisão dele pode ser feita desligando-o na data que foi concedido a aposentadoria? Ou é melhor esperar mais algum tempo?
Obrigado.
