Ferias Coletivas na Rescisão

Boa Tarde!

Me chamo Tatyana e tenho uma duvida referente Ferias coletivas

Desde 13/03/2014 trabalho em uma empresa, sendo que em 22/12/2014 a 02/01/2015, ela deu ferias coletivas a todos funcionários, sendo que a mesma não enviou comunicado ao sindicato da categoria, a minha pergunta e se eu for demitida, como ira ficar a minha rescisão? fui questionar o restante dos meus 18 dias de ferias que resta já que eu já tenho mais de 1 ano de empresa e a lei me dar o direito de tira 30 dias de ferias, foi que a mesma informou que minhas ferias foi zerada e iniciou um nova data a contagem, mais pergunto se eu tenho direito a 30 dias de ferias e so tirei 12 dias como vai ficar o restante dos 18 dias que me resta? Como ficaria a minha rescisão se caso fosse demitido em 15/09/15?

Boa tarde, passei pela mesma situação no começo do ano, meu empregador dava férias coletiva no final do ano (recebia como se tivesse trabalhado o mês todo), mas não informava o sindicato, e quando chegava no período que eu efetivamente tiraria férias, ele descontava das férias os dias que eu tirei no final de ano e me pagava os dias que restam, quando fui demitida e fiz a homologação, questionei a homologadora se isso estava correto, e adivinha, não estava, então o sindicato obrigou meu empregador a pagar todos os valores que tinham descontado.

Lembre-se que ela não pode zerar suas férias, porque tirou 12 dias de descanso no final do ano, ela deveria, no minimo pagar o que falta.
Sugiro que entre em contato com o Sindicato de sua região.

Até mais.

Boa Andressa!


Pois e, perguntei a ela então cade o meus 18 dias restante que tenho de direito? ela disse que não existe este direito que as minhas ferias foram zeradas e começa a conta da nova data. Em fim eu quero saber se eu tenho direito ou não de tira os meus 18 dias que me resta?

Tatyhana Silva

Veja bem, vc entrou na empresa em 13/03/2014, para cada mês trabalhado vc ganha o direito de 2,5 dias de férias, então em 22/12/2014 vc tinha adquirido 23 dias de férias, se vc gozou 12 em férias coletivas ficou faltando apenas 11 a gozar. Esses 11 dias vc tem o direito de gozar ainda.

No seu caso vc não tinha um ano de empresa ainda, então ao gozar férias coletivas seu período aquisitivo mudou para 22/12/2014 a 21/12/2015, mas ainda tem o saldo de 11 dias a gozar referente ao período 13/03/2014 a 12/03/2015.

Bom dia Karina Louzada!


Muito obrigado, resposta muito clara, Deus lhe abençoe. Irei cobra novamente a ela e vou ve no que vai dar. Muito Obrigado pela informação.

Tatyhana Silva

Disponha.