FALTAS

um funcionario que falta toda segunda feira, eu posso ta descontando dele o domingo, se sim esse desconto é como dsr.
obrigada
ivelise

Olá, bom dia!

Para suas duas indagações a resposta é sim.

O domingo é o Descanso Semanal Remunerado. E só tem direito quem trabalhou a semana completa. É bom voce chamar esse funcioário para explicar o motivo das faltas, se ele está com algum problema particular ou coisa assim. Caso ele esteja faltando sem motivo é bom você aplicar umas três advertências e demiti-lo por justa causa, senão corre o risco de cair num acordo tácito, pela demora em resolver a questão. Além do que pode incentivar outros funcionário a tomar a mesma atitude em falta de uma punição para o faltoso.

Atenciosamente,

Wandercy

Eu agradeço a atenção de todos aqui.
Obrigada Ivelise

boa tarde,

gostaria de saber a base legal sobre isso de descontar o domingo a cada falta que o funcionario tiver na semana.

grata....

Olá, Vagda: Veja aqui e tire suas dúvidas: http://www.farocontabil.com.br/repouso_semanal_remunerado.htm

Boa Tarde Marcelo.


So um paragrafo a mais na resposta do colega Wandercy.

Você pode além de advertir o funcionario, pode também suspende-lo, ou seja ; aplicar suspensao.(lembrando que suspensao so é dada no maximo de 30 dias)