Atestados médicos e afastamento por doença

Boa tarde,

Um empregado apresentou um atestado em 13/07/2015, a empresa pagou os quinze primeiros dias e no 16º dia foi encaminhado ao Inss onde passou por perícia médica e teve seu pedido deferido até 31/08/2015, no dia 01/09/2015 até o dia 09/09/2015 ele não retornou ao trabalho, no dia 10/09/2015 apresentou um atestado por prazo indeterminado, pelo meu entendimento a empresa não precisa pagar os quinze primeiros dias novamente, a minha dúvida; devo fazer um agendamento de uma novo benefício ou seria um pedido de prorrogação do benefício anterior pois tentei fazer prorrogação e no site eles pedem uma senha, esses nove dias que ele não retornou ao trabalho devo marcar faltas?

Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta

Ele mesmo não havia solicitado novo benefício?

Se não, deve ser agendado nova perícia. Seria novo afastamento pelo mesmo motivo anterior.

Ligue no 135 para mais informações.

Ele trouxe o Atestado para que eu faça o agendamento, quando dias devo esperar para fazer para um novo beneficio mas pelo mesmo motivo e no prazo de sessenta dias

Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta

Se ele já apresentou novo atestado decorrente da mesma doença, já pode agendar.

Andrea, bom dia!


Pelo o pouco que entendo se o colaborador apresentou um novo atestado com o mesmo CID, a empresa já faz o agendamento de uma nova perícia, porém se o atestado apresentado for um CID diferente a empresa deve pagar os 15 primeiros dias, caso esteja equivocada meus caros colegas me auxilem também.



Att.;
Patrice

Amigos, boa tarde!

O funcionário teve que passar por cirurgia de emergência em 29/11/2015.
O médico deu um atestado de 15 dias e uma carta de encaminhamento para o INSS.

AO meu entender ele não precisa de perícia para um atestado de 15 dias ou precisa???

ele agendar e ficou marcado para 12 de fevereiro 2016.

No meu sistema o atestado está de 15 dias, onde ele deveria ter voltado trabalhar em 15/12/2015, mas o
funcionário disse que só voltará depois da perícia....

Como devo proceder???

Raquel Prado

Solicite um novo atestado.

Até 15 dias a empresa paga e só é aceito perícia no INSS se constar 16 dias ou mais de afastamento.

Bom dia!

Estou com uma dúvida referente a um afastamento por motivo de doença, o funcionário trouxe 3 atestados para a empresa o 1º foi de 3 dias do dia 23/05 à 25/05 o 2º de 9 dias do dia 26/05 à 03/06 e o 3º superior a 15 dias a partir do dia 04/06. Depois do 3º atestado que fiz o agendamento do funcionário no INSS, minha dúvida é se devo começar a contar os 15 primeiros dias à partir do 1º atestado? ou devo seguir o 3º atestado que consta afastamento superior a 15 dias?