Cartão Ponto...

Gostaria de saber o seguinte, uma suposta empresa passa a ser obrigada a ter o controle ponto, como posso fazer o contrato para que os funcionários , a partir de certa data esteja obrigado a marcação do ponto e se caso algum funcionário não aceitar oque deve ser feito, isso antes de utilizarmos o cartão ponto.

Olá Taian Henrique
Bom dia,

Não precisa altera contrato de trabalho.
Faça um comunicado e passe a todos empregados informando-os das punições pela não marcação.

Att,

E se caso alguns funcionários não registrarem a marcação, posso adverte o funcionário ? ou até mesmo uma rescisão por justa causa ?

Pode sim, mas você deve comunicá-los por escrito da obrigatoriedade a partir da data x.

Veja:

www.empresario.com.br

Att,

Acredito que pode ser feito uma reunião com os funcionários explicando a importância da marcação de ponto, e a necessidade. E deixar um comunicado bem claro no mural de avisos, registre que esse comunicado foi colocado, e também passe uma lista de presença na reunião. Para assim, em caso de não marcação de ponto, você poderá adverti-los.

Bom dia,

Invés de contrato passe uma circular com este recado, tomando assinatura dos funcionários de que receberam a circular.

Posteriormente, a "punição" para quem não registrar ponto é não receber, uma vez que todos devem receber conforme as anotações do controle de ponto. Deixe isso bem claro na circular também.

Forte abraço.