Dissidio + gratificação

Toda vez que aumentar o salario fixo (dissidio) é obrigatório aumentar a gratificação mesmo que o salario esteja acima do mercado?

A gratificação pode ter várias modalidades, tais como, por assiduidade, por produção, por antiguidade entre outras. Podendo ser fixa ou variável.

Exemplo:

Antes do dissidio:

salario base sindicato:R$930,00 + gratificação mensal variavel :R$270,00 = 1200,00 média variavel (tudo dentro do holerite)

Depois do dissidio:

salario base sindicato:R$1060,00 + gratificação mensal variavel :R$140,00 = 1200,00 média variavel (tudo dentro do holerite)

OBS: o dissidio foi incorporado no holerite tudo conforme a lei. Me passaram que a gratificação não precisa ser reajustado junto com o dissidio. Esta correto dessa maneira?

Junior,

Veja o que o Sindicato diz.
Mais no meu ver a gratificação é apenas um adicional que a empresa decide dar ao empregado, que neste caso não se calcula com base no salário.

Queridos, boa tarde!
Estou com uma duvida em relação a gratificação que é paga aos funcionários.
Essa gratificação já integrou ao salario por direito adquirido, porem por 02 meses não foi paga a um funcionário. Nesse caso, a empresa volta a fazer o pagamento dessa gratificação e quitando os 02 meses em aberto ou não se faz necessário?