Cat

Bom dia Amigos!




Temos uma funcionária que se machucou ,( se acidentou) teve que arrancar a unha do pé , porém o médico deu um atestado de 15 dias , e deu um documento da RAAT(relatório de atendimento de acidente de trabalho ) qual o procedimento????

Olá Shirlene
Bom dia,

Mas ocorreu algum acidente de trabalho que levou o fato?
Explique.

Att,

O ELEVADOR DESCEU EM CIMA DO PE DIREITO CID : S6700 , APENAS TIROU UM PEDAÇO DA UNHA um pouco brusco , DAÍ FOI AO HOSPITAL E ELES ACABARAM DE ARRANCAR A UNHA . Não machucou o pé
Deu para entender??

Deu pra entender sim.
Se foi acidente de trabalho você precisa fazer a CAT.
Quando foi o acidente?

Att,

É necessário abrir o CAT para a empregada.

Já que a empresa já recebeu o relatório médico informando que foi realmente acidente de trabalho, não há o que discutir.

Shirlene Cristina Farias da Silva, boa tarde!

Veja:

Há Obrigação em Emitir a CAT Mesmo não Gerando Afastamento

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/cat.htm

Espero ter ajudado..

Isso mesmo, deve emitir a CAT mesmo não tendo o afastamento.
A diferença é que a funcionária não vai ter estabilidade em relação ao acidente de trabalho.

Olá, alguém sabe me informar, se o hospital é obrigatório o preenchimento do RAAT?