Flavia Alves
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar AdministrativoTenho um funcionário que vai se aposentar por tempo de serviço, o mesmo usufrui de um plano de saúde totalmente pago pela empresa, no valor de R$ 800,00. Após o funcionário se aposentar como fica o plano de saúde do mesmo? Ele pode continuar usufruindo se continuar pagando? E a empresa não deve mais pagar nada após o mesmo se desligar da empresa, correto?