
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalA lei diz feriado na semana 50% sobre a hora comum e feriado durante fim de semana e 100% sobre a hora comum ?
Isto é correto :?
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Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalA lei diz feriado na semana 50% sobre a hora comum e feriado durante fim de semana e 100% sobre a hora comum ?
Isto é correto :?
Eduardo Molinari
Consultor Especial , ControllerBom dia Paola!
Sim.. é isto mesmo.. mas pode ser diferente dependendo se a Convenção coletiva, que pode ser diferente disso.
Sds
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Paola Duarte Leonel
Veja: g1.globo.com
Aline Brasil
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Pessoalhoje é feriado na minha cidade.
minha cliente perguntou como ela deve pagar este dia para os funcionários que estão trabalhado...
pago 100%, ou sugiro que troque por outro dia para que eles folguem?
isso é correto? ou somente o pagamento 100%?
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalPose ser pago 50% pois é dia de semana .... Ou pode optar por uma folga na semana .. fica a seu critério .
Danilo Zanon dos Santos
Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a) Aline Brasil, bom dia!
Não pode pagar 50% não. Como é feriado o pagamento deve ser de 100%.
Para trocar um dia por outro, recomendo a consulta com o sindicato da categoria, visto que você estaria trocando um dia de feriado (indenizado em 100%) por outro normal. E mesmo que trocasse teria que ter consentimento e assinatura dos funcionários em termo.
O ideal nesse caso é pagar indenizado 100% mesmo.
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