Caged consequências

Bom dia!

Uma admissão com data 19/09 chega dia 01/10 para cadastrar no sistema e quando verifico no site a pessoa tem parcela emitida do seguro para receber!

Como melhor proceder ? Teria que ter cadastrado a admissão na data correta e transmitido o arquivo.

Agora uma pergunta.. A empresa querendo realmente fazer essa admissão com a data do dia 19/09 quais as consequências? Quais são as multas e valores ? Alguém pode explicar ou informar um bom conteúdo para leitura.

Kaynara, boa tarde!

Veja os tópicos a baixo link:

CAGED diário e mensal.
www.contabeis.com.br

CAGED em atraso como calcular a muta

www.contabeis.com.br


Espero ter ajudado..

Boa tarde!
Fredson, essas informações da consulta, calculo da multa, informar na data da admissão dependendo da situação é realmente o que eu faço de acordo com MTE.

Pensei que além do funcionário devolver a parcela recebida indevidamente a empresa pagaria multas maiores/altas e sentir realmente no bolso ser penalizada e assim começar agir corretamente.

Grata.

Kaynara,

Veja:

Multas Trabalhistas

http://www3.mte.gov.br/fisca_trab/multas_trabalhistas.asp

Multa

http://portal.mte.gov.br/caged/multa.htm

Kaynara

Com certeza enviando este CAGED em atraso o funcionário será obrigado a restituir a diferença do valor que recebeu, pois irá receber a parcela integral, sendo que deveria receber apenas por 18 dias....

Já comunique ao funcionário que guarde o valor, depois vc pode consultar a situação dele no mesmo link onde vc consultou se estava recebendo o seguro, se constar "parcela a restituir" já o instrua a procurar o MTE e devolver o valor o quanto antes, pois futuramente não conseguirá receber novamente se não devolver.

Kaynara,

Completando,

Além da sua obrigatoriedade, a restituição das parcelas do seguro desemprego recebidas indevidamente é imprescritível, conforme parecer nº 426/2012 da Consultoria Jurídica Junto ao Ministério do Trabalho e
Emprego – CONJUR/MTE/CGU/AGU.
Ou seja, as parcelas devem ser restituídas, não importando há quanto tempo tenha ocorrido o recebimento indevido.

www.empregoenegocio.com.br