Afastamento com atestado médico

Prezados,

Um funcionário apresentou vários atestados médicos, perfazendo um total de 16 dias afastado do trabalho. A empresa paga o mês de salário normalmente ou paga 15 dias e o restante fica a cargo do INSS?

Obrigado.

Leonardo Gasparini

oa tarde

a empresa arca com os primeiros 15 dias,a partir do 16º dia é por conta do inss!

os atestados sao de 15 dias ininterruptos?

Boa tarde!

Obrigado por responder.
Os atestados foram apresentados da seguinte forma: de 13 a 20/9 (8 dias); de 21 a 22/9 (2 dias); de 23 a 25/9 (3 dias) e 28 a 30/9 (3 dias). São 16 dias, porém há uma "quebra" nos dias 26 e 27/9 (sábado e domingo).

Atenciosamente.

Isso mesmo, em um período de 60 dias, se forem apresentados vários atestados do mesmo cid, que juntando as datas ultrapasse os 15 dias, que são por conta do empregador, poderá agendar a perícia ao funcionário em questão, a empresa pagará 15 dias, e o 16° dia já será por conta do INSS, caso ele passe na perícia.