Jornada de Trabalho - Para não trabalhar nos sábados

Boa tarde,

Estou com dúvidas a respeito de determinada jornada de trabalho de uma empresa, onde, para os colaboradores não trabalharem nos sábados fizeram o seguinte horário:
7:00 as 11:30
12:45 as 17:00
Intervalo das 11:30 as 12:45

Achei um estranho, pelo fato de ser 44 horas semanais.
Está correto dessa forma? Caso não, como proceder?

Desde já agradeço.

Jose, boa tarde.
Pelos calculos, faltam 15 minutos para completar as 44hs.

das 07h00 às 11h30 = 4h30m, ou, 4,5
das 12h45 às 17h00 = 4h15m, ou, 4,25

Totalizando = 8,75 x 5 dias = 43,75 ou 43h45m.

José Ludgerio, boa tarde!

Caso o empresário opte por não abrir o estabelecimento num sábado a ele é permitido compensar a jornada durante a semana, respeitando as 44 horas semanais e o limite mínimo de horário de almoço. Veja:
07:00 às 11:30: 4:30
12:45 às 17:00: 4:15
4:15 + 4:30: 8:45 por dia
8:45 * 5 dias: 43 horas e 45 minutos. Pode ser ajustado para fechar em 44 semanais.
O horário de almoço está dentro da legalidade.

Vários locais optam por este sistema. Onde trabalho também é desta forma, sem problemas

José Ludgerio Neto

O máximo são 44 hrs semanais, se a empresa quiser trabalhar menos pode.

Neste caso para completar 44 redondo de seg a sexta, seria 1:12 de almoço, eles só arredondaram para 1:15 para facilitar o controle.

Agradeço imensamente pela atenção e esclarecimentos.

Boa tarde pessoal,

E quando o horário é esse:

7:00 as 11:30 -13:00 as 17:00
Intervalo das 11:30 as 13:00

Fecha as 44 horas?


Desde já agradeço os esclarecimentos.

Karoline, essa jornada não fecha as 44 horas semanais

das 07h00 às 17h00, com 1h30m de intervalo = 8,5 x 5 = 42,5 (segunda à sexta).

De segunda à sexta, para fechar as 44 horas, deverá ser de 08h18m, com 1,5 de intervalo, ou seja,

das 07h00 às 17h18, com 1h30 de intervalo = (17,3 - 7,00 - 1,5) = 8.8 x 5(dias) = 44 h

Transformei os 18 minutos em decimal, ou seja, 18/60 = 0,3.

Carlos Alberto dos Santos boa tarde, agradeço pela atenção.
Nesse caso, agora o empresário quer saber até quanto de carga horária ele poderá usar em um sábado, que não gere hora extra.
Por gentileza, peço que me auxilie.

Agradeço desde já.

Karolinne, antes da resposta, eu particularmente acho que não compensa trabalhar aos sábados para quem já está acostumado trabalhar de segunda à sexta, motivos
a) Gasto com transporte (vale transporte)
b) Talvez gasto com alimentação, (verificar convenção coletiva de trabalho)
c) Energia elétrica, agua, telefone e outros

ou seja, vai aumentar o custo.

Agora a resposta

Como irá trabalhar aos sábados, sugiro

de segunda à sexta = das 07h00 às 16h00, com 01 hora de intervalo = 08 horas
sábado = das 07h00 às 11h00, = 04h
Totalizando = segunda à sexta = 40 horas + 04 horas no sábado = 44 hs

obs.: estou me baseando em 44 horas semanais, precisa verificar a convenção coletiva de trabalho em algumas a jornada semanal e menor.

Lembre-se precisa fazer alteração contratual para todos os empregados, sugiro também consultar o sindicato da categoria se há algum impedimento, tem alguns que gostam de conversar/assembleia com os empregados, e quando a empresa não deixa, eles recorrem ao m.trabalho.

Carlos Alberto dos Santos muitíssimo obrigada!
Colocarei nas mãos do mesmo e corrigirei a informação.
O intuito do mesmo é fazer os funcionários trabalharem 6 horas em um sábado, visto que sobra 1:30. Complicado...

Ok.
Precisando de algo estamos aí...