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Letícia Costa

Letícia Costa

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Recursos Humanos
há 9 anos Quarta-Feira | 7 outubro 2015 | 11:18

A empresa paga os quinze primeiros dias do atestado médico, e para o pagamento dos demais dias, a empresa deverá agendar a perícia na Previdência Social para o empregado, caso na perícia for constatado que ele não tem capacidade de trabalhar, ele receberá os demais dias pelo o INSS.


Para agendar a perícia entre nesse link:

http://www2.dataprev.gov.br/prevagenda/OpcaoInicialTela.view

Atenciosamente;

Letícia Costa

Tecnóloga em RH

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