Natalia Cruz
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde a todos!
Preciso de ajuda na seguinte questão: Tenho um funcionário que gozou férias antes do período aquisitivo estar vencido, devido a autorização da administração. Porém, o mesmo foi desligado da empresa neste mês. Esse período , no caso 3 meses que ainda faltam para completar o período aquisitivo correto pode ser descontado na rescisão, sendo que o mesmo já recebeu as férias completa? Se o desconto puder ser realizado há alguma clausula que ampare o empregador a realizar esse desconto? Como descrever esse desconto para que o mesmo fique claro na rescisão? Caso o desconto não possa ser realizado, como proceder?
No aguardo de auxilio,
Desde já agradeço.