Média salarial Analista Contábil em sua cidade

Bom dia.


Gostaria de saber qual a média salarial de um analista contábil nas cidades do Brasil.


Att.

Bom dia Juliana,

Olha, acho que vc vai encontrar discrepâncias muito grandes nesse sentido, por exemplo, analistas em escritórios que trabalham onde o forte é Simples, para os que trabalham em escritórios maiores, para os que trabalham em empresas privadas de grande porte... Além de cidades como o Rio, onde tem uma periferia onde os salários são menores que nas regiões centrais... Mas vamos lá... Em escritórios de simples nacional por aqui, pelo que vejo, varia aí do piso até uns 1400. Em escritórios maiores, pode variar até uns 2.000. E grande empresas, costumam superar isso.

O nibo, anunciante até aqui no portal, tem uma planilha com essas médias, vale a pena dar uma olhada no site deles e procurar essa planilha, pode ajudar.

Forte abraço

Sergio Fernandes Junior

Sério que um Analista = Curso Superior na área e as vezes até especialização, chega a ganhar só R$ 1400,00?

Vou falar com base no escritório onde eu trabalho, é um escritório pequeno, com empresas do Simples, temos apenas Assistentes = apenas ensino médio completo e alguns cursos específicos, ganham R$ 1850,00 + produtividade que varia muito, mas em média 100,00 ao mês.

Talvez um Analista deva ganhar uns R$ 2300,00 por aqui, Capital do ES.

Pois é Karina... É sério, infelizmente. Depois o povo quer reclamar de rotatividade de funcionários, dificuldade de achar bons profissionais e outras coisas mais...

Mas também, cobrando meio salário para fazer contabilidade de empresas com até 20 funcionários e atividade de venda no varejo fica difícil pagar bem a quem quer que seja...

Atuo na região de periferia, no centro do Rio os salários são bem maiores, paga-se acima de 1.000 até para estagiários.

sds

Sergio Fernandes Junior

Ah tá, entendi, pode ser isso mesmo, no interior aqui do estado deve ser a mesma situação que vc menciona.

Aqui cobramos honorário de meio salário para empresas sem funcionários. Empresas com 20 funcionários chega a 2 mil, se for feito tudo, DP, Contábil e Fiscal.

Realmente é uma discrepância enorme né?

Bom Dia,

Aquie em São Paulo , a média de um analista está R$ 2.500,00 , chegando a superar este valor em empresas de grande porte ( R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 ), os escritórios contábeis vejo que contratam mais auxiliares e assistentes com salarios variando de R$ 1.500,00 á R$ 2200,00.
Um bom conhecimento na área faz um diferencial.

Att.

Geralmente escritório contábil paga menos , se a você tiver o mesmo cargo em outras empresas,como indústrias ou grandes comércios que façam a própria contabilidade o salário é melhor.

Com certeza, até porque o faturamento de uma empresa de grande porte permite pagar melhor e obter os melhores profissionais do mercado.

Karina Louzada conheço os lugares por onde trabalhei e não é por causa de faturamento que alguns escritórios não pagam salários melhores.O escritório quer lucrar e é perfeitamente natural, acontece que preferem pagar salários mais baixos e acabam perdendo os melhores funcionários por isso.Deveria haver mais equilíbrio.

É sim Karina... E isso acaba sendo uma deterioração em espiral, porque a pessoa não se sujeita a ficar muito tempo trabalhando nessas condições, em pouco tempo, pega o serviço e começa a atender clientes por fora, até chegar e abrir seu próprio escritório, com meia dúzia de clientes. No início, para atrair clientes, joga o preço lá em baixo, aí precisa contratar e não tem como pagar bem, aí a pessoa não se sujeita a ganhar mal, passa um tempo, pego o serviço, e resolve montar o seu e a coisa vai se retroalimentando e deteriorando o mercado como um todo.

É complicado tentar manter um nível de preço descente, com um serviço que atenda, no mínimo, à lei e aos CPCs, em dia por aqui... Até pq, precisamos pagar salários maiores para manter o serviço com esse padrão. Mas acredito fielmente que todas as coisas conspiram para o bem de quem procura fazer as coisas certas.

Apenas complementando, eu trabalhava em um escritório quando passei em um concurso, entre prós e contras disse que se igualassem o meu salário ao do concurso eu ficaria , resultado fui pro emprego público por R$ 700,00 de diferença e nem contraproposta fizeram !

Jessé César Pinto

Isso é bem verdade Jessé, aqui no escritório alguns clientes com bom faturamento, insistem em contratar funcionários com salário bem abaixo do que as funções que irão exercer exige, profissionais do administrativo por exemplo tem que ser confiáveis, tem que estar satisfeito, devem ser pessoas boas, e com o salário baixo não duram muito tempo.... algumas empresas realmente não avaliam que precisam investir em seu pessoal, que é o que faz a empresa andar na linha!

Karina Louzada realmente não são muitos que entendem que certas funções são estratégicas e a rotação de funcionários prejudica a qualidade dos serviços.

Um bom dia a todos(as)!

É lamentável a desvalorização do profissional no Brasil, mais isso é realidade não por causa do bum da crise, sempre foi assim, como o colega Jessé César Pinto comentou acima, as empresas preferem perder um bom profissional ao ter que pagar-lhe um pouco mais, (bela tomada de decisão Jessé), já fiz o mesmo pois se não nos valorizarmos quem vai faze-lo, tenho visto empresas querendo ate reduzis salários inconstitucionalidade.

Bem aqui na Bahia especificamente Salvador, estão pagando em media para assistente entre 1200,00 a 2200,00, essa variação se da de escritório para escritório, visto que o sindicato da categoria é uma farsa aff.