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transferencia de funcionário de cidade

MIRIAM KATIA DA SILVA SARAIVA

Miriam Katia da Silva Saraiva

Bronze DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 9 anos Quinta-Feira | 8 outubro 2015 | 15:43

Boa tarde,

1. Em casos de tranferencia definitiva, de um estado para outro empresas do mesmo grupo economico, quais as obrigações por parte do empregador e os procedimentos cabiveis?

2. Se a empresa demitir um colaborador, qual o prazo para readmissão.


Aguardo,

Miriam Saraiva.

Bruno Raphael da Silva Lacerda

Bruno Raphael da Silva Lacerda

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 8 outubro 2015 | 16:21

Olá Miriam.

O Link Abaixo poderá ajudá-la

http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/transferencia.htm

Já em relação a prazo para Radmissão o MTE considera fraude demissão sem justa causa e readmissão com período inferior a 90 dias. Assim se leu pediu demissão, não há prazo para contratação. Agora se ele foi demitido sem justa causa, o prazo que tem que ser respeitado é 90 dias.

Abraços,

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