Estabilidade Férias - Maternidade

Bom dia pessoal.

Estou com uma profissional que está com estabilidade referente a licença maternidade, porem foi concedido a ela ferias de 20 dias. Quero saber se a estabilidade pela licença é interrompida e contada somente a partir do termino da estabilidade de férias ou se após os 30 dias (estabilidade de férias) eu ja posso demitir a profissional?

Desde já, muito obrigado pessoal!


Atenciosamente,

Herson Pereira

Bom dia , Herson
Pelo o que entendi, essa funcionária já cumpriu os 4 meses (120) de licença maternidade e agora está nos últimos 30 dias de estabilidade, e a empresa concedeu 20 dias de férias pra ela.
No meu entender a empresa poderá dispensar normalmente após completar os 30 dias de estabilidade (120 + 30).
Vale lembrar que vc tem que consultar o dissidio coletivo pra saber se tem alguma cláusula de estabilidade após a volta das férias.

Herson Militão, bom dia!

A estabilidade começa a contar a partir do fim da licença. É muito comum a funcionária tirar férias logo após a licença, este período conta como estabilidade. Quando me deparo com esta situação, oriento a empresa a dispensar somente após o fim da estabilidade, pois pode ocorrer da funcionária alegar judicialmente que foi dispensada dentro da estabilidade, trazendo problemas para a empresa. Mas como lembrou nosso colega Arnaldo é importante consultar a CCT.