Aviso Indenizado

Bom dia .

Fiz o calculo de uma rescisão com os seguintes dados:

Inicio : 27/10/2014
Demissão : 06/10/2015

a demissão foi aviso indenizado e as férias dele deu 11/12 a minha duvida é teria que pagar os 3 dias a cada ano trabalhado sendo que o mesmo não tem 1 ano completo de trabalho ?

fico no aguardo
natany

Bom dia,

Eu entendo que:

Não deve ser pago 3 dias a mais pois ainda não passou de 1 ano de registro e quanto as férias deve ser pago 12/12.

Natany Prudencio, boa tarde!

Entendo que a empresa deve sim pagar os 03 dias adicionais ao aviso, pois durante a projeção o empregado completaria 01 ano na empresa.
O funcionário vai ter 11/12 de férias proporcionais + 1/12 de 13º e 1/12 de férias por conta da projeção do aviso.

Natany Prudencio

Concordo com a Geovania, a projeção do aviso indenizado conta como tempo de serviço para todos os efeitos legais, devendo ser computado no cálculo das férias e 13°.

pessoal, minha dúvida:

pra gerar o documento do aviso indenizado (11/11/2015) meu sistema pede as seguintes datas:

data da rescisão
ultimo dia trabalhado
data da dispensa

quais as datas que eu devo informar??
não sei se tem que projetar o aviso...essas coisas.

agradeço se puderem me ajudar

Aline Brasil, boa tarde!

No caso de aviso indenizado, a data da dispensa e o último dia trabalhado serão as mesmas. O pagamento da rescisão deve ocorrer dentro de 10 dias contados da demissão. O aviso indenizado deve sim ser projetado, respeitando a proporção de acréscimo de 03 dias para cada ano completo trabalhado.

Natany, boa tarde, acredito que ele não teria que pagar os 3 dias pois o mesmo não completou um ano de serviço.

Geovania Rodrigues de Abreu

ok, então "data da dispensa" e "ultimo dia trabalhado" eu vou colocar no caso dia 11/11, que é a data que estou dando o aviso.
e "data da rescisão" eu conto dez dias que seria a data de pagamento 20/11.

isso?