Feriado no Sábado - Carga Horaria Segunda a Sexta (44h/seman

Boa Tarde,

Minha dúvida corresponde ao Feriado no dia de Sábado, o exemplo consiste na Empresa que fecha a carga horária semanal (44h) de Segunda a Sexta - Feira. Legalmente o empregado que trabalha de segunda a sexta, onde o mesmo compensa a hora do Sábado na Semana (48 minutos por dia a mais), como fica a situação do feriado no Sábado? Esses 48 minutos por dia trabalhado de Segunda a Sexta sera pago como hora extra? ou o correto é na semana anterior o trabalhador sair mais cedo 48 min?


Att,
Davi Gomes

Boa tarde!

Já trabalhei em uma empresa que também "pagava" o sábado de segunda a sexta. Quando questionado, os diretores da empresa sempre respondiam com outra pergunta: Alguma vez já pedi que vocês pagassem o sábado, quando o feriado cai de segunda a sexta? ou então alegava que quando os empregados faltam (de seg. a sexta) descontava somente a diária, não descontava os minutos da compensação do sábado.

Por isso acho que se o feriado é no sábado deve-se trabalhar normal, pois quando acontece de os funcionários faltarem ou o feriado cair na semana, ninguém pede pra trabalhar no sábado.

Valeu!

Temos a mesma situação aqui na empresa e temos orientação do sindicato, dizendo para pagar os sábados como horas extras 50% ou dar folga em um dia da semana.

Verifique o sindicato da categoria.
Espero ter ajudado

Elisangela Mello Medeiros, nesse caso não seria pagar as horas extras do sábado e sim pagar as horas extras da semana, que foram trabalhadas a mais indevidamente para compensar o sábado.
ex: segunda - 1:28 extras
terça - 1:28 extras
quarta - 1:28 extras
quinta - 1:28 extras
sexta - 1:28 extras

5 x 1:28 = 7:20 min

Davi Gomes

Uma situação não pode ser compensada pela outra Davi, são raciocínios diferentes...feriado quando cai em sábado não deve haver compensação dessas hrs durante a semana, se houver pagar HE.