Lia Pires
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia.
Uma pessoa que inicia no estágio, tendo se desligado de uma empresa, tem direito ao seguro desemprego.
respostas 1
acessos 329
Lia Pires
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia.
Uma pessoa que inicia no estágio, tendo se desligado de uma empresa, tem direito ao seguro desemprego.
Fernanda Lopes
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBom dia, Lia.
Como o estágio não cria vínculo empregatício, ele conseguiria receber o seguro. Porém, a Lei nº.7.998/1990 determina a suspensão do pagamento do benefício do seguro-desemprego caso o trabalhador obtenha novo emprego, esteja recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social (exceto auxilio-acidente e pensão por morte) ou possua outra renda; neste caso, como ele teria renda para seu sustento, correria o risco de ter o seguro cancelado e ter de devolver todo o valor aos cofres da União.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade